Вакансия от 27.12.21
объявляет конкурс на замещение должности на условиях срочного трудового договора
старшего научного сотрудника лаборатории гидрометаллургических процессов
- Начало приема заявок: 27.12.2021, 12:00
- Окончание приема заявок: 18.01.2022, 12:00
- Дата проведения конкурса: 20.01.2022, 10:00
Лица, подавшие документы позже 18 января 2022 г., к конкурсу не допускаются.
Отрасль науки: химические науки, специальность - 02.00.04 физическая химия.
Тематика исследований: Синтез, исследование и применение ультрадисперсных минеральных частиц, синтетических наночастиц различного генезиса, состава и структуры, изучения поверхности и межфазных границ.
Деятельность: Проведение научных исследований
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Постановка задач исследования научному коллективу.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
– Формулировать основную гипотезу исследования;
– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;
– Координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.
Квалификационные требования:
- высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
- ученая степень кандидата наук;
- наличие научных трудов (монографий, глав в монографиях, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, отчетов по хоздоговорам) по тематике исследований за последние 5 лет (не менее): 10 шт.
- наличие докладов на общероссийских или международных научных мероприятиях за последние 5 лет (не менее): 1 шт.
- опыт руководства работами по грантам РФФИ, РНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям) или участие в выполнении таких исследований за последние 5 лет (не менее): 1 шт.
Опыт работы:
Исследование закономерностей образования, химических и физико-химических свойств новых наноматериалов и их композитов с использованием методов XPS, FTIR, Raman, AFM, DLS, UV-VIS, NMR, XAS, SAXS и др. (в т.ч. с использованием оборудования отечественных и международных центров синхротронного излучения).
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– публикаций по теме работы в журналах, не менее – 10, в том числе индексируемых в WoS или Scopus, не менее - 7;
– руководство грантами и проектами (или участие в их выполнении в качестве ответственного исполнителя), не менее - 1;
– участие в конференциях, не менее – 1.
Условия:
Должностной оклад: 26 582 руб./месяц
Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
Претенденту необходимо представить на портале вакансий заявку, содержащую сведения, в соответствии с п. 9 Приложения № 2 к приказу Минобрнауки РФ от 02.09.2015 г. № 937, в том числе, сканированную копию подписанного и заверенного списка трудов за период с 2016 по 2020 год. Оригинал подписанного и заверенного списка трудов на бумажном носителе необходимо представить в группу кадров ИХХТ СО РАН. С победителем конкурса будет заключен срочный трудовой договор по соглашению сторон. Лицо для дополнительных справок: Зайцева Юлия Николаевна, e-mail: sekr@icct.ru, р.т. +7(391)205-19-24
Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC 87923