Вакансия от 25 января 2021 года
объявляет конкурс на замещение вакантной должности на условиях срочного трудового договора
научного сотрудника лаборатории гидрометаллургических процессов
- Начало приема заявок: 26.01.2021, 12:00
- Окончание приема заявок: 16.02.2021, 12:00
- Дата проведения конкурса: 19.02.2021, 14:00
Лица, подавшие документы позже 16 февраля 2021 г., к конкурсу не допускаются.
Отрасль науки: химические науки
Тематика исследований: Синтез фосфор- и серу- содержащих органических экстрагентов и исследование извлечения и разделения редкоземельных металлов.
Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение научных исследований.
Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Выбор методов решения отдельных задач исследований.
Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):
– Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
– Оценивать степень решения отдельных задач исследования.
Квалификационные требования:
- высшее образование по специальности, востребованной в Институте;
- наличие научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов) по тематике исследований за последние 5 лет (не менее): 5 шт.
Участие:
- в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
- в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;
- конкурсах научных проектов.
Опыт работы:
Синтез органических соединений различных классов и изучение их свойств, в том числе, процессов комплексообразования с катионами металлов. Обработка, анализ, обобщение научных данных, результатов экспериментов по теме исследований и подготовка публикаций.
Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– публикаций по теме работы в журналах не менее – 5, в том числе индексируемых в WoS или Scopus не менее - 3;
– участие в их выполнении грантов или проектов в качестве исполнителя, не менее - 2;
– участие в конференциях, не менее - 2.
Условия:
Должностной оклад: 18 707 руб./месяц
Режим работы: 20-часовая рабочая неделя.
Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.
Претенденту необходимо представить на портале вакансий заявку, содержащую сведения, в соответствии с п. 9 Приложения № 2 к приказу Минобрнауки РФ от 02.09.2015 г. № 937, в том числе, сканированную копию подписанного и заверенного списка трудов за период с 2016 по 2020 год. Оригинал подписанного и заверенного списка трудов на бумажном носителе необходимо представить в группу кадров ИХХТ СО РАН. С победителем конкурса будет заключен срочный трудовой договор по соглашению сторон. Лицо для дополнительных справок: Зайцева Юлия Николаевна, e-mail: sekr@icct.ru, р.т. +7(391)205-19-24.
Номер вакансии на портале https://ученые-исследователи.рф/: VAC74433