Вакансия от 02 октября 2020 года

Институт химии и химической технологии Сибирского отделения Российской академии наук - обособленное подразделение ФИЦ КНЦ СО РАН  

объявляет конкурс на замещение  должности на условиях срочного трудового договора  

младшего  научного  сотрудника  лаборатории  минеральных  ресурсов

• Начало приема заявок: 02.10.2020, 12:00
• Окончание приема заявок: 02.12.2020, 12:00
• Дата проведения конкурса: 03.12.2020, 10:00

Лица, подавшие документы позже 02 декабря 2020 г., к конкурсу не допускаются.

Отрасль науки: Геотехнология (подземная, открытая и строительная), специальность 25.00.22

Тематика исследований: Моделирование гидроизоляционной завесы в трещиноватых массивах скважинными тампонажными зарядами с перекрытием взрывных зон смятия.

Деятельность (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника): Проведение исследования в качестве исполнителя.

Перечень трудовых функций (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.

Трудовые действия (в соответствии с функциональной картой деятельности научного работника):

- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.

- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

Квалификационные требования:

- высшее образование по специальности, востребованной в Институте;

- опыт работы по специальности не менее 1 года. При наличии ученой степени или окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы. Наличие публикаций, а также участие в числе авторов докладов на научных конференциях.

Примерный перечень показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

–  Публикаций по теме работы в журналах не менее 2, в т.ч. индексируемых в WoS или Scopus, не менее – 1;

– Участие в  выполнении грантов, проектов, договоров в качестве исполнителя;

–  Участие в конференциях, не менее – 1.

Условия:

Должностной оклад: 16 299 руб./месяц

Режим работы: 40-часовая рабочая неделя.

Социальные гарантии: в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Стимулирующие выплаты: Производятся в соответствии с законодательством РФ и действующим Положением об оплате труда работников ФИЦ КНЦ СО РАН.

Претенденту необходимо представить на портале вакансий заявку, содержащую сведения, в соответствии с п. 9 Приложения № 2 к приказу Минобрнауки РФ от 02.09.2015 г. № 937, в том числе, сканированную копию подписанного и заверенного списка трудов за период с 2015 по 2019 год. Оригинал подписанного и заверенного списка трудов на бумажном носителе необходимо представить в группу кадров ИХХТ СО РАН. С победителем конкурса будет заключен срочный трудовой договор по соглашению сторон. Лицо для дополнительных справок: Зайцева Юлия Николаевна, e-mail: sekr@icct.ru, р.т. +7(391)205-19-24